Não se compreende que alguns candidatos a formadores não cuidem de se informar sobre se a empresa onde vão fazer a formação pedagógica é credível e exigente. Deve ser no momento em que fazem a sua formação que devem apreciar e reconhecer a importância do modo como ela está organizada, bem como apreciar a qualidade pedagógica e a maneira como estão concebidos os recursos.
As estratégias formativas, os métodos pedagógicos e os recursos didáticos, deverão ser sujeitos a contínuos processos de análise da qualidade de modo a adaptá-los às diferentes situações de formação. Para além dos saberes profissionais, é importante proporcionar aos formandos informação acessível ao seu desenvolvimento socioeconómico, mas também à teia de relacionamentos que se podem encontrar numa organização. Isto implica facilitar-lhes a aquisição de conhecimentos que lhes possibilitem, a par do seu desenvolvimento profissional, organizar um projeto de vida pessoal que permita encontrar uma identidade própria.
É fundamental para o futuro formador que os processos de formação integrem para reflexão situações reais que englobem a produção pessoal, a troca de experiências, a partilha de saberes, e que permitam encontrar soluções que se ajustem ao tempo e à conjuntura em que se vive.
A Formação de Formadores é de tal maneira importante que a empresa onde o futuro formador adquire competências pedagógicas refletirá certamente aquilo que ele será no futuro.
Consciente dessa realidade, na empresa Nova Etapa a formação de formadores, quer presencial quer em bLearning, é organizada por equipas compostas por diversos profissionais: Coordenadores Pedagógicos, Formadores/Tutores, Responsáveis de Planeamento, Informáticos, Designers, Técnicos de Marketing, Guionistas, Atores, Realizadores, Operadores de Câmara de Filmar e de Som, Técnicos de Montagem e Pós Produção.
É preciso ter presente que na formação, o sucesso não acontece por acaso