Quando se aproxima o dia em que o formador vai dar formação pela primeira vez, é natural começar a sentir alguma tensão. Quando for para a cama na véspera é possível que tenha dificuldade em adormecer e que pense: E se me atrapalho? E se me fazem alguma pergunta a que eu tenho dificuldade em responder? E se tenho uma falha momentânea? E se me atrapalho com o uso dos recursos didáticos? E se, e se ?
Com tantas preocupações, não admira que os pesadelos o atormentem vendo aqueles a quem dá formação a reclamar, apáticos ou a sair da sala a dizer que não aguentam a maneira como está a conduzir a sessão e se veja atarantado, sem saber o que há-de fazer, dando respostas sem nexo, só lhe apetecendo fugir, desaparecer.
O toque do telemóvel programado para a hora a que quer acordar virá aliviá-lo daquela tensão. É possível que acorde assustado, cheio de suores frios, a cabeça meio esquisita. Mas deve ter determinação, levantar-se, tomar banho, vestir uma roupa que lhe assente bem, tomar o pequeno-almoço e dirigir-se à formação.
Na sala, as primeiras palavras custam um pouco a sair. A pulsação bate mais depressa, a respiração precipita-se. Em vez de se deixar ir abaixo, respire fundo e concentre-se para entrar em ação. Aproveite a situação e comece a falar com mais fluência, a expressar-se com maior intensidade do que em outras circunstâncias. Sinta que a tensão emocional lhe favorece a comunicação e tenha o cuidado de pensar que está à altura do que os participantes esperam. O contrário pode trazer-lhe alguma angústia.
De acordo com as suas caraterísticas, o seu estilo, os seus conhecimentos, procure adaptar-se ao nível dos formandos, à natureza dos objetivos, à sala de formação, ao equipamento disponível, ao número de participantes e ao tempo de que dispõe.
Acredite que as coisas vão correr bem e terá um “dia D” repleto de êxitos. No final estará cansado mas feliz. A sua estratégia, baseada nos seus conhecimentos, resultou com certeza, porque o sucesso não acontece por acaso!
