(Dominique Méda, publicação da OIT, 2016, Tradução Júlio Marques Mota)

A tecnologia desempenha um papel decisivo nos trabalhos que visam modelar a evolução futura das nossas sociedades: os críticos dos efeitos destrutivos do crescimento no património natural são, de facto, relativizados por muitos economistas que, na continuação do Solow (1986), consideram que o progresso tecnológico reduzirá a intensidade energética (o volume de emissões de CO2 por unidade do PIB) e alcançará o crescimento “verde” ou “limpo”, de modo a tornar a revolução tecnológica perfeitamente convergente com o imperativo ecológico.

(Dominique Méda, publicação da OIT, 2016, Tradução Júlio Marques Mota)

Nos últimos trinta anos, difundiu-se na Europa, em diferentes ritmos, e às vezes com idas e voltas, dependendo, em particular, da cor política dos governos no poder, as políticas baseadas em custos de trabalho mais baixos e um Benchmarking poderoso (pensamos no indicador de rigor da proteção do emprego desenvolvido pela OCDE, ou o indicador Doing Business) tomando como alvo as regras em torno da contratação e a quebra do contrato de trabalho e considerando-as como obstáculos à mobilidade necessária do “fator trabalho”

(Dominique Méda, publicação da OIT, 2016, Tradução Júlio Marques Mota)
.
Além disso, as razões pelas quais o desenvolvimento do emprego no sector digital deve ser necessariamente acompanhado de novas formas de trabalho que estão para além do mercado de trabalho, ou para as quais este não seria adequado para a economia digital não estão claras. Na verdade, o salário-ganho é caracterizado pela existência, por um lado, de uma relação de subordinação, logo de um poder de direção do trabalho que vai a par com uma ação de coordenação, e, por outro lado, de regras que garantem aos assalariados um certo número de direitos, cujo primeiro título é a proteção da sua saúde.

(Dominique Méda, publicação da OIT, 2016, Tradução Júlio Marques Mota)
.
.A desintermediação organizada pelas plataformas digitais não só conduz à concorrência de um grande número de profissões regulamentadas ou organizadas, mas também, e acima de tudo, para mobilizar o trabalho de outros em formas que muitas vezes não caem na categoria nem de trabalho assalariado nem de trabalho independente clássico ou pelo menos sob formas que não parece terem frequentemente nada a ver nem com o trabalho assalariado nem com o trabalho independente.

(Dominique Méda, publicação da OIT, 2016, Tradução Júlio Marques Mota)
.
O cenário da revolução tecnológica parece pois particularmente bem  acomodar-se com um desmantelamento das proteções do trabalho e emprego ainda em vigor na Europa. Os seus efeitos sobre o emprego e o trabalho exigem pois ser precisamente avaliados.

(Dominique Méda, publicação da OIT, 2016, Tradução Júlio Marques Mota)

No entanto, as questões de “qualidade do emprego” são agora brutalmente desafiadas por alguns estudos prospetivos que anunciam nada mais, nada menos do que o desaparecimento de um número muito grande de postos de trabalho e do fim da força de trabalho, devido à revolução tecnológica em curso.

(Dominique Méda, publicação da OIT, 2016, Tradução Júlio Marques Mota)

No final do século XIX, em vez de suprimir a relação salarial em vias de formação, o discurso e a prática social-democrática, pelo contrário, fazem dos salários o canal através do qual a riqueza se espalhará e através do qual uma ordem social mais justa (fundada sobre o trabalho e as capacidade) e verdadeiramente coletiva (os “produtores associados”) irá gradualmente enraizar-se.

(Dominique Méda, publicação da OIT, 2016, Tradução Júlio Marques Mota)

No início do século XIX, muitos textos ecoavam a mesma transformação: o trabalho já não era considerado apenas como dificuldade, esforço, sacrifício, como uma despesa, como uma “desutilidade”, mas também como uma “liberdade criativa”, através da qual o homem pode transformar o mundo, torná-lo gerivel, habitável, imprimindo nele a sua marca.